Program Pelatihan Singkat untuk Managing People And Organization

BOSLINK.ID

 

Program pelatihan singkat dapat dipilih bagi yang menginginkan pelatihan dengan durasi yang cepat tetapi hasil yang tidak abal-abal dan tetap berkualitas. Untuk mendapatkan hasil tersebut beberapa cara mudah yang dapat digunakan adalah memilih pelatihan secara online. Pelatihan online mempunyai durasi yang lebih singkat tetapi hasil yang berkualitas. Selain itu cara selanjutnya adalah dengan memastikan pelatihan mempunyai fasilitator yang berpengalaman, serta ditawarkan oleh lembaga pelatihan terbaik.

Selanjutnya Anda juga perlu untuk memilih lembaga yang mempunyai pelatihan singkat sesuai dengan kebutuhan. Salah satu tempat pelatihan yang memberikan pelatihan terbaik adalah dari Prasmul-ELI. Tempat ini merupakan pilihan lembaga pelatihan yang tepat karena selain mempunyai waktu pelatihan yang singkat, kualitasnya juga tidak perlu diragukan. Lembaga ini mempunyai pelatihan dua hingga 3 hari saja dan bisa dipilih sesuai dengan program yang diinginkan. Ada banyak program yang tersedia dari short programs lembaga ini yaitu latihan kepemimpinan, managing people dan organisasi, melatih kemampuan practical dalam bisnis, mengelola keuangan, hingga pentingnya untuk mengetahui dan kemampuan strategi bisnis yang tepat. Salah satu pilihan program yang dipunyai dan bisa dipilih adalah managing people and organization dengan jenis pelatihan seperti berikut ini:

  • HR for non HR

Pelatihan program pelatihan singkat yang dipunyai Prasmul-ELI adalah HR yang bisa dimanfaatkan untuk non HR. Pembangunan sumber daya manusia merupakan hal yang penting untuk perusahaan. Dimana hal tersebut akan bertumpu pada pekerjaan dan tugas dari HR di kantor. Sehingga dengan mempunyai HR dengan pengetahuan dan kemampuan yang baik akan membantu untuk meningkatkan kualitas SDM di kantor. Manajemen SDM yang baik ini akan bermanfaat karena juga memikul dan memberikan efek pada pengambilan aspek lainnya di kantor seperti keuangan, pemasaran, dan operasi. Oleh karena itulah pelatihan pengembangan SDM di kantor sangat penting untuk dimiliki.

  • Coaching, counseling, and mentoring

Program selanjutnya yang bisa dipilih adalah coaching, counseling, and mentoring yang bisa dicapai dengan skill kepemimpinan yang baik. Manajer perusahaan mempunyai tanggung jawab untuk dapat memberikan motivasi, penasehat, dan juga dapat memberikan konseling pada anggota tim lainnya karena mempunyai tugas sebagai human developer atau pengembang manusia. Oleh karena itulah kemampuan ini perlu juga dipelajari selain kemampuan kepemimpinan. Pelatihan ini akan membantu untuk dapat mencapai tujuan sikap manajer yang dapat memberikan manfaat human developer.

  • Family business

Pelatihan singkat juga bisa didapatkan untuk mempersiapkan bisnis keluarga untuk generasi selanjutnya. Apabila sudah mempunyai bisnis yang sudah sukses, maka tugas selanjutnya adalah mempertahankan bisnis tersebut. Hal tersebut juga merupakan bukan tugas yang mudah, sehingga penting untuk mengetahui cara dan hal yang dapat dilakukan untuk tetap mempertahankan bisnis keluarga. Pelatihan family business for next generation ini dilakukan dalam 2 hari dan mendapatkan bekal dengan pengelolaan bisnis keluarga secara profesional yang bisa dilakukan untuk menjaga kesuksesan bisnis.

  • Model bisnis yang sukses

Program pelatihan singkat terakhir dari Prasmul-ELI adalah mempunyai model bisnis yang sukses. Pelatihan ini merupakan gerakan dari Google yang dirilis pada 2000 sehingga bisa untuk membuat merasa bahagia ketika bekerja. Gerakan ini difokuskan untuk menciptakan leader yang merasa bahagia, sehingga juga akan bisa menciptakan karyawan yang bahagia di tempat kerja. Sehingga dengan pelatihan yang dilakukan akan sangat membantu untuk mempunyai bisnis yang tidak hanya sukses tetapi juga membuat perasaan bahagia.